聘用意向书集锦15篇
随着社会一步步向前发展,大家逐渐认识到意向书的重要性,意向书是洽谈过程中一方或双方表达合作意向的一种文体。我们该怎么拟定意向书呢?以下是小编为大家收集的聘用意向书,希望能够帮助到大家。
聘用意向书1先生/女士:
非常荣幸的通知您,由于您出众的专业能力和优秀的'综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员,您将进入担任职位,我们对您加入_______表示热烈的欢迎!
一、请您于20__年7月4日9时,到位于公司人力资源部报到。
二、请您在办理入职手续时,提供以下资料:
1、身份证原件或复印件一份;
2、最高学历证书以及学位证书原件或复印件一份;
3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件或复印件一份;
4、前一家公司离职证明;
5、银行储蓄卡(用于薪资发放);
6、个人近期一寸免冠照片3张(用于办理档案资料、工作牌、劳动合同等办理);
7、请保证提供以上材料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇,将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。
四、该职位试用期月,若在试用期间,工作表现突出,则可提前转正。
五、本聘用意向书有效期截止20__年7月4日18时,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。
六、请将本邮件打印件出来,并在签名处签字,报到时请携带该通知作为入职手续。
七、如有疑问,请与公司人力资源部联系,联系电话:。
________人力资源部
20__年x月x日
本人确认已收到公司人力资源部录用通知,并自愿接受录用通知书上提供的职位,同时对录用通知书上的各项条款意思理解清楚无误。
签名:_________
日期:____________
(签名需与身份证上名字一致)
聘用意向书2甲方:______集团有限公司
乙方:_________
鉴于:乙方为即将毕业的大学在校生,乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能,双方就见习问题达成如下协议:
一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间,乙方应完成甲方安排的见习内容,甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助,补助的标准为元月。
二、本意向书生效期间,乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反,则甲方有权解除本意向书,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿损失。
三、乙方毕业后,本意向书自然失效,乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况,甲方与乙方签订劳动合同,劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前,甲乙双方不是正式劳动关系,有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。
甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本意向书,明确双方的权利、义务,共同遵守履行。
甲方:_________(盖章)乙方:_________(签名或盖章)
日期:____________日期:____________
聘用意向书3甲方:__________(用人单位)
乙方:__________(聘用员工)
根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:
一、工作资料:甲方拟聘用乙方从事的岗位,从事__________工作。
二、拟聘用期限:从年__________月________日到__________年________月________日止。为期________年
三、工资待遇:乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)
四、福利状况:
1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),具体资料双方在劳动合同中约定。
2、由甲方为乙方带给工作地的员工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。
4、双方约定,为了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意将公司的%股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。
5,其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。
五、乙方义务:
1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时光内向甲方报道;
2、乙方在理解甲方聘用条件后,不得将具体聘用条件泄露给第三人;
3、乙方在理解甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。
4、乙方在劳动合同签订后务必遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。
七、协议签字生效,一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方:__________乙方:________
聘用意向书4甲方(聘用单位):
乙方(受聘人员):
性别:_ 民族:_ 出生年月:_年_月
最高学历:
毕业院校、专业:
身份证号:
联系电话:
家庭住址:
甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商,初步达成本《聘用意向书》:
1、乙方担任岗位(工种):
2、聘用合同期:从_年_月至_年_月
3、月薪待遇:_元/月
4、其他福利待遇:
本《意向书》表示双方有聘用和求职意向,正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。
本《意向书》一式叁份,甲、乙双方各执壹份,旌德县就业管理中心留存壹份。
甲方(聘用单位)盖章:乙方(受聘人员)签字:
年_ 月_ 日_年_ 月_ 日
聘用意向书5尊敬的SHERIF MOHSEN HASSAN ABDELRHMAN先生:
经过我司全面考查,现拟聘请您为__________有限公司的法定代表人兼总经理职务。
一、工作主要内容:
(一)负责主持公司的日常经营管理工作,包括制定公司制度,领导和执行公司规定的规章制度。
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案,组织制定公司的机构设置和人员编制等等。
二、工作方式及时间要求:您的工作方式为坐班制,如在外开展业务工作,每年实际工作日不少于120天。
三、工作报酬:
(一)基本待遇:您的月薪拟为人民币______元人民币。
(二 ……此处隐藏2447个字……爱戴的人民教师。
四、具有以下情况之一者,可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程,发生安全责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。
__中学
20_年8月25日
聘用意向书12尊敬的女士:
经过我所考查,现拟聘请您为执行营销经理。
一、工作主要内容:
(一)市场营销
(二)客户关系管理培训
二、工作方式及时间要求:
您的工作方式为坐班制,如在外开展业务工作,每年实际工作日不少于120天。
三、工作报酬
(一)基本待遇:您的月薪拟为人民币_________元人民币。
(二)其他待遇:如您成为本公司正式员工,将按劳动合同履行。
(三)拟聘用期限:______年9月1日至______年8月31日。
四、工作期间
您必须遵守我所的各项规章及《劳动法》,依据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。
单位名称并加盖公章
20____年___月___日
聘用意向书13甲方(用人单位):_______________
乙方(员工):_________
根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下聘用意向:一、工作内容:甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位,从事工作。
二、拟聘用期限:从______年___月___日起至______年___月___日至。
三、工资待遇:公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的'员工(单月业绩达到20__美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格),最低基本工资为20__元(人民币),绩效工资最低按照每月净业绩(业绩收入—账户基本费用200美金)的40%进行计提。
四、关于培训期间的规定
员工签订《聘用意向书》之后,必须按照公司规定的时间参加岗前培训,在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间,公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间,免费向员工提供可以进行实盘操作的账户,不收取任何费用。
五、关于培训押金及其返还
员工在签订《聘用意向书》之后,须向公司缴纳1000元(人民币)押金,如果在培训期间,员工无视公司有关制度,随意旷课,致使培训工作无法完成,押金不予退回;对能够按时参加岗前培训(无论是否达到合格要求),培训期结束后,均返还押金;对于培训合格,由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工,押金不予返还。
六、关于签订正式用工合同的规定
对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工,公司将与员工签订正式的聘用合同,聘用期暂定为3年。
甲方:_________乙方:_________
聘用意向书14甲方:幽幽集团有限公司
乙方:
鉴于:乙方为即将毕业的大学在校生,乙方期望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能,双方就见习问题达成如下协议:
一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间,乙方应完成甲方安排的见习资料,甲方不收取见习管理费并付给乙方务必的见习补助,补助的标准为元/月。
二、本意向书生效期间,乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反,则甲方有权解除本意向书,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿损失。
三、乙方毕业后,本意向书自然失效,乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等状况,甲方与乙方签订劳动合同,劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前,甲乙双方不是正式劳动关系,有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。
甲、乙双方对本意向书资料已清楚知悉,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本意向书,明确双方的权利、义务,共同遵守履行。
甲方:(盖章)
乙方:(签名或盖章)
日期:
聘用意向书15甲方电话:
乙方:电话:家庭地址:
甲方因工作需要,公共聘用工作人员,为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务,根据国家劳工法律、法规及规定,在平等自愿和协商一致的基础上,双方签定本合同。
一、乙方的工作岗位为,必要时甲方可调整安排。
二、本合同采用固定期限形式:合同期为20xx年,自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。
三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验,并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。
四、乙方应及时完成甲方所分配的任务,不断提高业务水平,执行劳动安全卫生规定,遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。
五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉,不以医谋私、不收受红包等,严禁向患者及家属索取小费。
六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。甲方可视情节轻重,给予不同的处分,直到解聘开除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同:
1、严重违反各项制度的,给甲方造成重大损失的;
2、被依法追究刑事责任的;
3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公负伤,不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方认为需要裁减人员时;
3、合同期限满,不再任用时。
九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资,月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内):元。每月奖金(含伙食补助):元。工资发放日为每月日,发放上一个月的工资,逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。
十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班时,甲方应给予加班费补贴,乙方不得以任何借口拒绝加班。
十一、一方违反合同,给对方造成损失时,根据损害的后果和责任大小承担违约责任。
十二、其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变更合同内容的,应双方自愿协商解决。
十三、本合同签订后双方必须严格履行。合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。
甲方(签字): 乙方(签字):
日期:X年X月X日
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